第四章職員

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第四章職員

第二十一條：本會置理事二十七人成立理事會，監事九人成立監事會，均於會員代表
            大會由會員互相選之。
第二十二條：當選理事監事及候補監事名次依得票多寡為序，票數相同時以抽籤定之，
            一人同時當選理事監事時，當選人當場擇一擔任，否則以得票數較多之
            職位為當選。
第二十三條：理事會設常務理事九人，由理事會就理事中，用無記名連記法互選之，以
            得票多數者為當選，常務理事有缺額時，由理事會補選之，其任期以補足
            前任期為限。
            理事會就當選之常務理事中，用無記名單記法選任理事長一人，綜理會務
            並對外代表本會，為輔助會務推動之必要，應經會員代表大會通過後由理
            事長聘任二位副理事長，其任期與當屆理、監事同。
            副理事長之產生由理事長就常務理事當中聘請。
            副理事長之職權：
            1、執行理長事會之決議案。
            2、理事長公假、或因故不能處理日常會務業務時，則由副理長互推一人
               代理之。
第二十四條：理事會每三個月召開一次，如有必要得召開臨時理事會。
第二十五條：監事會設常務監事一人，監察日常事務，由監事會就監事中用無記名單記
            法互選之。
第二十六條：理事會依照會員大會之決議及章程之規定分別執行職務。
第二十七條：理事、監事之任期均為三年，其連選連任者不得超過二分之一，以得票數
            之多寡決定之，理事長之連任以一次為限。
第二十八條：理事、監事為無給職。
第二十九條：本會理監事之任期應自召開本會第一次理事會之日起算，前項理監事會應
            於會員代表大會開幕之日十五日內召開之。
第三十條：會員代表大會之職權如左：
          一、選舉及罷免理監事。
          二、通過及修正章程。
          三、通過年度工作計劃，經費預算及事業計劃。
          四、審義理事會監事會及會員代表提議事項。
          五、會員之處分。
          六、財產之處分。
          七、會員營業之統籌事項。
          八、清算人之選任及關於清算事項之決議。
第三十一條：理事會之職權如左：
            一、選舉及罷免常務理事長。
            二、執行會員代表大會之決議案。
            三、擬定年度工作計劃，籌集經費，編造預決算及事業計劃。
            四、通過聘用或解聘會務(顧問)工作人員及考核其工作勤惰。
            五、執行法令及章程所規定之任務。
第三十二條：常務理事之職權如左：
            一、執行理事會之決議案。
            二、襄助理事長處理日常會務業務。
第三十三條：監事會之職權如左：
            一、監察理事會執行會員代表大會之決議。
            二、監察理事會會務執行情形。
            三、審核理監事會各種報告書及財務狀況。
第三十四條：理監事有左列情形之一者，應即解任。
            一、會員代表資格喪失者。
            二、因不得已事故，經理事會通過准其辭職者。
            三、連續缺席理監事會滿二個會次者，視為辭職，由候補理事監事依次遞補。
            四、處理職務違背法令，營利舞弊或其他重大之不正常行為，經會員代表大
                會解除其職務，或由主管機關令其退職者。
            五、理事長或常務理事無故不依章程規定召開理事會議，超過二個會次者，
                以不願執行職務論，視同辭職另行改選。
第三十五條：本會辦公處設總幹事一人，秘書一人，幹事若干人。
            得視業務需要隨時聘會務工作人員，並適宜區分編組之。
            前項會務工作人員，由理事長提報理事會通過聘任之，解聘亦同。並於十日
            內報請主管機關核備後行之。其辨事細則依需要另訂之，經理事會通過報經
            主管權關核備後實施。
第三十六條：本會視業務實際需要，得設置各種委員會，並得按會務經營業務或技術性質
            分別組織小組。
            前項委員會及小組均為本會內部組織，不得對外及另立經費預算。

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首頁FLASH圖片由張恆勳老師提供

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