全體會員聯誼座談會

一、   許理事長 景然公會報告:

1.台北市政府衛生局已正式發函，自九十九年一月起針對美容的衛生管理將特別注重審查，各位會員店家的衛生要再加強注重。

2.健教生配合一事，已向洪秀柱委員陳情。原四個在職生方能配合一個學生，現改為兩個在職生便能配合一個學生，未來半年將會有答案。

3.公會美容教室的消防安全及公共安全檢查合格，各位會員未來若有需要上課，可隨時提出申請，僅收清潔費。

4.會員可多加利用公會網站來提出想法、意見。

5.四月八日將由公會邀請全國的理事長（九成理事長參與，剩餘由總幹事參加），由公會理事長提出會員服務的好處及值得我們學習的地方。

6.將與台北市政府花博會搭配，舉辦生活巧手節嘉年華會。會員提出申請需求即可。於八月二十八至二十九舉辦。

7.未來在台北市將會定期與身心障礙配合義剪，將可大幅增加知名度及曝光率。

8.未來公會將樹立典範，依照社會福利，並顧及會員觀感運作。

二、   經營管理顧問  林榮茂 (多贏學習機構首席顧問)

1.當我從別的行業看待美髮業時，發現我們這個行業非常可愛，很值得協助及回饋。當初很多人投身美髮業時，都是自中南部上來且家境並非富裕，從高中時代便北上靠自己，一路賺錢，從助理、設計師、紅牌設計師當老闆。最近與幾個單店、連鎖店老闆聊天，他們提出幾個問題：當連鎖店在你身邊開店時，你要怎麼生存? 美容院如何經營? 而我回答是把人搞定就可以經營的好。

      2.美髮這一行，競爭少與社會事件的衝擊也小。相對的，我們能進步的空間便非常大，只要把人

      搞定，上至老闆下至助理，只要得到人心，任何事都可以經營。再來便是將個人、企業體質營

      造健康。只要借力使力，便可以將自己可能存在的目點給去掉。

3.而當我深入瞭解後，便發現老闆的想法也需要改變。往往老闆只在自己的位子看事情，但應該是用顧客的角度來看事情。

      4.理事長應善用借力使力，借公會、同業的力量來做改變，公會絕對是可以借力使力的場所。

三、   稅務顧問  張玉涵 (冠宜記帳士事務所)

1.美髮界，稅務的問題其實都很簡單。有關於營利事業所得稅的部份，如果各位有開立收據的，便可扣抵營稅。在國家財政稅收都還正常的狀況下，都給大家尚方便的空間。但像去年，財政部有宣布，將查核用個人的支出提列沖抵公司稅。各位若有轉投資的項目，都會需要發票，都將可能會面對這個問題。所以國稅局要各位自動補報繳在九十八年度有上述狀況的發票應儘快補報繳。

2.反詐騙的部份。家中長輩都有一定的積蓄，詐騙集團往往鎖定55歲以上獨居的老人，傳統用恐嚇的方式，而現在較常用官屬、醫院的名義，製作些資料、多名角色扮演，以監管名義來取得資產資料（帳號等）。請各位多向家中長輩加以宣導。

3.居家防護安全的部份，傳統公寓式大樓，市政府對於監視系統已經加強，但仍是需要各位的注意。尤其是各位的營業場所亦同，在安全上的服務，顧客的財物等。我們都希望顧客來消費是沒有任何安全上的顧忌，各位若有任何需要指導的地方，我們都非常樂意提供協助。

四、   個人理財顧問  陳政勳 (永達保險經紀人)

1.理財分三步驟：理債、理財及理稅。理財不外乎就是提昇自己的生活品質及預約一個有尊嚴的退休生活。讓錢自動流入的方法，想像家中裝了一個充斥錢的水龍頭，一開啟錢便會湧入，任何人都會想要。三種人已經這樣做，政府、財團法人及公務人員。透過保險理財如何達到讓錢自動流入。eg 退休金六百萬，一年花二十四萬，約二十五年便會全數花光，但是透過保險理財規劃後，每年可領二十四萬，而二十五年後六百萬依舊存在。

      2.勞健保的權益及常遇到的問題。健保：看醫生的部份負擔，一年是四萬八，隔年可將超出的部

      份退還回來，eg 今年花了十萬，則隔年可退還五萬二。勞保：勞保原二十年方能領回退休金，

      可九十八年修改法令後，只要一年以上便可領退休金。強制險：車子跟車子撞到，賠對方的保

      險，就是強制險。強制險死亡保額越來越多，而保費卻調降，其主要原因是大家都不知道有這

      個保險。而強制險與學生保險是唯一可以由部份去理賠。

五、 技術顧問  洪世杰 (時尚聚合設計學院總監)

      1.美容業最易被淘汰的兩種人：業務及講師。講師把人家的技術教的不錯，但業績卻不高。

      2.業績七大要件：技術、口才、形象好、服務、穩定的品質、人際關係及身體健康。並且讓客戶

      認定、肯定你，則將提升自我的價值。

六、   技術顧問  張福來 (K4髮型董事長)

1.資訊可透過出國進修、流行雜誌的閱讀等得到，這些都是可以加強美髮的設計空間。但我個人的看法，因為流行資訊是從大到小，大到一個橋梁、結構，而我們要從大的東西去解析後到小，小到配件、彩妝，就是所謂的時尚。

      2.現在的流行趨勢，其實就是復古與現代的結合，產生突破的想法，讓人家覺得美感。復古不是

     老氣，可是現代也不是不能突破。我們需從中間拿捏、創作出時尚。

七、   討論:

1.未來針對對岸人才流入的問題，公會應統一對策及提供協助。eg 公會應於未來定期找專家來提供資諮

2.公會應幫助店家結構性的問題，公會應統整出來。店家目前勞健保負擔非常重，由於健保局虧損，所以造成目前勞健保脫勾。eg 勞健保、營所稅等問題。Ans：店家負責人彼此間對保。

3.勞資超時的問題。公會應協助提供勞資雙方的勞動契約。Ans：單店的話較容易有此需求，而公會聘有法律顧問，未來會員可以詢問法律顧問，而公會也將搜集此方面的相關資訊

4.本週四（4/22）下午五點半到七點，商請Boris-HC來做春夏的發表秀，請各會員的設計師一同來參與。地址於基隆路一段141號2樓。